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不超過20人,每人獎50萬!第五屆云南省 “興滇人才獎”表彰獎勵辦法出爐
來源:云南網

不超過20人,每人獎50萬!第五屆云南省 “興滇人才獎”表彰獎勵辦法出爐

 

第五屆云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法來啦!

“興滇人才獎”是省委、省政府設立授予在云南省經濟社會發展中貢獻突出的優秀人才的最高獎項,每5年評選一次,第五屆獎勵人數不超過20人,每人獎金50萬元。

相比于第四屆的“興滇人才獎”表彰獎勵辦法,第五屆的評選工作稍有變化,集中體現在獎勵金額、獎勵人數、評選范圍和對象以及報名方法幾個方面。

獎勵金額及人數變化

第四屆“興滇人才獎”獲獎人數不超過10名,每人獎金30萬元。設立“興滇人才獎”提名獎,獎勵人數不超過20名,每人獎金5萬元。而第五屆“興滇人才獎”獲獎人數增加至20名(可以空缺),獎金增加至50萬元。取消了“興滇人才獎”提名獎。

評選范圍和對象變化

第四屆“興滇人才獎”評選主要針對在云南省經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的專業技術人才、企業經營管理人才、技能人才、農村實用人才、社會工作專業人才、民族文化人才及其他在經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的優秀人才。

而第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵的申報人主要以行政、人事、工資關系應隸屬于云南省行政區域內的黨政機關、企事業單位、中央駐滇單位,以及非公有制經濟組織和社會組織等各類用人為主體。同時,在云南省工作或者服務5年以上符合條件的柔性引進人才,也可同等申報。

報名方法

第四屆“興滇人才獎”的報名,采取組織推薦、社會推薦和個人自薦相結合的方式進行。而第五屆“興滇人才獎”采取個人申報、組織推薦方式進行申報。

下面一起來看看云南省第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作的各項具體內容。

為牢固樹立人才引領發展戰略地位,加快推進人才強省戰略,激發各類人才矢志愛國奉獻、勇于創新創造,營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,激勵云南省廣大人才在推動云南高質量跨越式發展中建功立業。根據《云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法》,經省委同意,決定開展云南省第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作。

評選范圍和對象

第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵的申報人行政、人事、工資關系應隸屬于云南省行政區域內的黨政機關、企事業單位、中央駐滇單位,以及非公有制經濟組織和社會組織等各類用人主體。

在云南省工作或者服務5年以上符合條件的柔性引進人才,可同等申報。

副廳級或者相當于副廳級以上干部不得申報,最終獲獎人選中縣處級干部比例控制在20%以內。

評選條件

“興滇人才獎”申報人選應當擁護黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,道德品質高尚,工作業績和實際貢獻突出,在云南省經濟社會發展中創造了顯著經濟效益、社會效益或者生態效益,在同行業內享有良好聲譽,得到社會廣泛認可,具有良好社會形象。同時,還應具備以下條件之一:

(一)在政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中作出突出貢獻的優秀人才;

(二)在自然科學領域取得重大突破或重大技術發明、技術創新,并帶來顯著經濟效益的優秀人才;

(三)在產業發展領域取得顯著經濟效益和社會效益,特別是在企業營業收入、利稅總額、吸納就業等方面貢獻突出的優秀人才;

(四)在人文社會科學領域有突破性、系統性、創造性成果或者作品,在國內外產生重大影響,具有顯著社會效益的優秀人才;

(五)在工程技術專業化、標準化領域,具有高超技藝技能、一流絕招絕技,產生重大經濟效益和社會效益,并長期堅守在生產服務一線崗位的優秀人才;

(六)在農業、農村、信息、金融、財會、外貿、法律、社會工作等其他方面作出突出貢獻,帶來顯著經濟效益或者社會效益的優秀人才。

表彰獎勵人數和金額

第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵獲獎人數不超過20名(可以空缺),每人獎勵50萬元。往屆獲獎者不能重復申報。

報名方法及程序

第五屆“興滇人才獎”采取個人申報、組織推薦方式進行申報。

(一)個人申報。根據云南省第五屆“興滇人才獎”評選申報通知,云南省行政區域內黨政機關、企事業單位、中央駐滇單位的申報人向所在單位組織(干部、人事)部門進行申報;非公有制經濟組織和社會組織等各類用人主體符合條件的人員,向所屬州(市)黨委組織部申報。

(二)組織推薦。各州(市)黨委組織部、省直和中央駐滇單位黨組(黨委)匯總個人申報情況,進行資格條件初審,由黨委(黨組)研究后統一報送評審委員會辦公室。

第五屆“興滇人才獎”申報人須提交以下材料:

1、《第五屆“興滇人才獎”申報推薦表》一式五份,《云南省第五屆“興滇人才獎”申報推薦表》可到云嶺先鋒網(//www.ynylxf.cn)“興滇人才獎”專欄或云南網(//www.yunnan.cn)“人才強滇”欄目下載;

2、申報人所屬黨委(黨組)推薦報告一式三份,推薦報告包括:人選產生過程、推薦理由、黨委(黨組)意見等;

3、申報人業績證明材料一式一份。證明材料包括申報人自然情況、業績獲獎證書復印件和其他評價材料;

4、申報推薦材料一律用a4紙雙面打印,并報送電子文檔。

申報推薦起止日期:2019年12月9日至2020年1月9日。

評選與表彰

(一)表彰獎勵評選工作辦公室在云南省主要媒體發布公告,啟動第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作,動員全省上下積極關心支持參與評選工作,形成良好輿論氛圍。

(二)表彰獎勵評選工作辦公室對申報人選進行資格審查。

(三)表彰獎勵評選工作辦公室根據資格審查情況,會同省級有關部門組織分類評審。

(四)在分類評審的基礎上,表彰獎勵評選委員會進行初評,由表彰獎勵評選工作辦公室根據初評結果對申報人選開展實地考察,核實業績情況,了解廉潔紀律等有關情況。

(五)表彰獎勵評選委員會根據實地考察情況進行復評,確定不超過20名云南省第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵建議人選名單,并通過媒體向社會公示。

(六)省人才工作領導小組根據公示情況研究提出表彰獎勵初步人選,報省委、省政府審定。

(七)以省委、省政府名義召開表彰大會,為獲獎者頒發榮譽證書、榮譽性紀念章和獎金。

工作機構與監督

(一)評選機構。第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作在省人才工作領導小組的領導下,由省人才工作領導小組辦公室牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。為保障工作順利開展,成立表彰獎勵評選委員會作為工作領導機構,組建表彰獎勵評選工作辦公室承擔評選日常工作。

第五屆“興滇人才獎”評選工作辦公室地點設在云南省科學技術院科技入滇成果轉化孵化服務基地2號樓6樓(昆明市西山區滇池路488號),聯系電話:0871-67170063、67170287、67171295(兼傳真)。

(二)監督。第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作全程接受紀監委和社會各界的監督。凡在申報評選中弄虛作假者,一經發現,即按程序取消相關資格,并嚴肅追究相關責任。監督電話:0871-12380、67322332。

 

云南網(id:yunnancn)綜整理自《云南省第五屆“興滇人才獎” 表彰獎勵評選公告(第1號)》、云南省第五屆“興滇人才獎”表彰獎勵評選工作辦公室

 

 

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